Vizionáři, mentoři a organizátoři, ředitelé mají přirozené vůdčí schopnosti. Jejich silné osobnosti a přímý a kritický styl mohou mít často zastrašující účinek, který jim způsobuje problémy v jejich mezilidských vztazích.
Čtyři ředitelovy přirozené sklony:
- Zdroj životní energie: externí svět
- Režim asimilace informací: intuice
- Konání rozhodnutí: myslí
- Životní styl: organizovaný
Podobné typy osobnosti:
- Inovátor
- Stratég
- Logik
Statistické údaje:
- Ředitelé tvoří 2 - 5 % celkové populace
- Mezi řediteli dominují muži (70 %)
Nadšenec (ENFP)
Životní motto: My to dokážeme!
Nadšenci jsou energičtí, nadšení a optimističtí. Schopni radovat se ze života a dívat se vpřed do budoucnosti, jsou dynamičtí, pohotoví a kreativní.
Obecně mají lidi rádi, hodnotí čestné a opravdové vztahy a jsou vřelí, upřímní a emotivní. S kritikou neumí zacházet. Mají dar empatie a jsou inspirací pro ostatní a jsou schopni je infikovat svým vlastním nadšením. Milují být v centru událostí a jsou flexibilní a schopní improvizace. Jejich sklon vede k idealistickým představám. Nechají se snadno rozptýlit a mají problémy s viděním věcí až do konce.
Čtyři přirozené sklony nadšenců:
- Zdroj životní energie: vnější svět
- Režim asimilace informací: intuice
- Konání rozhodnutí: srdcem
- Životní styl: spontánní
Podobné osobnostní typy:
- Poradce
- Idealista
- Mentor
Statistické údaje:
- Nadšenci tvoří 5 - 8 % celkové komunity
- Mezi nadšenci převažují ženy (60 %)
Idealisté (INFP)
Životní motto: Můžeme žít rozdílně.
Idealisté jsou citliví, loajální a kreativní. Žít v souladu s hodnotami, které mají, je pro ně nesmírně důležité, stejně jako projevit zájem o realitu ducha a ponořit se hluboko do tajemství života. Jsou zabalení do světových problémů a otevření potřebám jiných lidí. Idealisté jsou romantičtí. Oceňují harmonii a dokážou projevovat lásku, ale také potřebují sami teplo a náklonnost. Díky jejich vynikající schopnosti číst pocity a emoce ostatních lidí, budují zdraví, hluboké a trvalé vztahy. Mají pocit, že jsou v konfliktních situacích na velmi choulostivé půdě a nemají skutečnou odolnost ke stresu a kritice.
Čtyři přirozené sklony idealistů:
- Zdroj životní energie: vnitřní svět
- Režim asimilace informací: intuice
- Konání rozhodnutí: srdcem
- Životní styl: spontánní
Podobné typy osobnosti:
- Mentor
- Nadšenec
- Poradce
Statistické údaje:
- Idealisté tvoří 1 - 5 % celkové populace
- Mezi idealisty převažují ženy (60 %)
Inovátor (ENTP)
Životní motto: A co takhle zkusit jiný přístup …?
Inovátoři jsou vynalézaví, originální a nezávislí. Optimističtí, energičtí a podnikaví. Jsou to lidé činu, kteří jsou rádi v centru události a řeší "nevyřešitelné" problémy. Jejich myšlenky jsou obráceny do budoucnosti a zajímají se o svět a jsou vizionáři od přírody. Jsou otevřeni novým konceptům a nápadům, užívají si nové zkušenosti a experimenty a mají schopnost identifikovat souvislosti mezi samostatnými událostmi. Inovátoři jsou spontánní, komunikativní a sebejistí. Avšak přeceňují své vlastní možnosti a mají problémy s viděním věcí až do konce. Rovněž mají sklon být netrpěliví a riskovat.
Čtyři přirozené sklony inovátorů:
- Zdroj životní energie: vnější svět
- Režim asimilace informací: intuice
- Konání rozhodnutí: mysl
- Životní styl: spontánní
Podobné typy osobnosti:
- Ředitel
- Logik
- Stratég
Statistické údaje:
- Inovátoři tvoří 3 - 5 % celkové populace
- Mezi inovátory převládají muži (70 %)
Inspektor (ISTJ)
Životní motto: V první řadě povinnost.
Inspektoři jsou lidé, na které se lze vždy spolehnout. Dobře vychovaní, přesní, spolehliví, svědomití a odpovědní. Když dají slovo, dodrží je. Protože jsou svým založením analytické, metodické, systematické a logické povahy, bývají považováni za závažné, chladné a rezervované. Ocení klid, stabilitu a pořádek, nemají zálibu ve změně a jako jasné zásady a konkrétní pravidla. Inspektoři jsou pracovití, vytrvalí a schopní vidět věci až do konce. Jako perfekcionisté se snaží ovládat vše, co patří do jejich sféry a šetří svou chválou. Také podceňují důležitost pocitů a emocí jiných lidí.
Čtyři přirozené sklony inspektora:
- Zdroj životní energie: vnitřní svět
- Režim asimilace informací: smysly
- Konání rozhodnutí: myslí
- Životní styl: organizovaný
Podobné typy osobnosti:
- Praktik
- Správce
- Animátor
Statistické údaje:
- Inspektoři tvoří 6 - 10 % celkové populace
- Mezi inspektory převažují muži (60 %)
Logik (INTP)
Životní motto: Především se snaží odhalit pravdy o světě.
Logici jsou originální, vynalézaví a kreativní. S láskou řeší problémy teoretické povahy, jsou analytičtí, pohotoví, nakloní se s nadšením k novým konceptům a mají schopnost propojit jednotlivé jevy, vyvozovat z nich obecná pravidla a teorie. Jsou logičtí, přesní a tázaví, rychle zjistí nesoulad a nekonzistentnost.
Logici jsou nezávislí, skeptičtí k existujícím řešením a orgánům, tolerantní a otevření novým výzvám. Když se ponoří do myšlení, ztratí někdy kontakt s okolním světem.
Čtyři přirozené sklony logiků:
- Zdroj životní energie: vnitřní svět
- Režim asimilace informací: intuice
- Konání rozhodnutí: myslí
- Životní styl: spontánní
Podobné typy osobnosti:
- Stratég
- Inovátor
- Ředitel
Statistické údaje:
- Logikové tvoří 2 - 3 % celkové populace
- Mezi logiky převažují muži (80 %)
Mentor (INFJ)
Životní motto: Svět může být lepším místem!
Mentoři jsou tvořiví a citliví. Svůj pohled pevně upínají do budoucnosti, nacházejí příležitosti a potenciál nepostřehnutelný pro ostatní. Idealisté a vizionáři jsou zaměřeni na pomoc lidem a jsou svědomití, odpovědní a současně zdvořilí, starostliví a přátelští. Usilují o pochopení mechanismů, kterými se řídí svět, a uvažují o problémech z široké perspektivy. Jsou vynikající posluchači a pozorovatelé, mentoři se vyznačují tím, že čtou pocity a emoce druhých. Kritiku a konflikt nesou těžce a mohou pak reagovat nevyzpytatelně.
Čtyři přirozené sklony mentora:
- Zdroj životní energie: vnitřní svět
- Režim asimilace informací: intuice
- Rozhodování: srdcem
- Životní styl: organizovaný
Podobné typy osobnosti:
- Idealista
- Rádce
- Nadšenec
Statistické údaje:
- Mentoři tvoří 1 % celkové populace a objevují se velmi zřídka mezi šestnácti typy osobnosti
- Mezi mentory převládají ženy (80 %)
Praktik (ISTP)
Životní moto: Akce mluví hlasitěji než slova.
Praktikové jsou optimističtí a spontánní s pozitivním přístupem k životu. Rezervovaní a nezávislí, drží se svých osobních přesvědčení a na vnější principy a normy pohlíží se skepsí. Nalézají abstraktní koncepty a řešení. Budoucnost je někdy unavuje. Raději si vyhrnou rukávy a začnou pracovat na řešení hmatatelných a konkrétních problémů.
Přizpůsobují se novým místům a situacím, mají nové výzvy a rizika a jsou schopni udržet chladnou hlavu tváří v tvář hrozbám a nebezpečí. Jejich celková zdrženlivost a extrémní rezervy, pokud jde o vyjádření jejich názorů, znamenají, že ostatním lidem často připadají neproniknutelní.
Čtyři přirozené sklony praktika:
- Zdroj životní energie: vnitřní svět
- Režim asimilace informací: pomocí smyslů
- Rozhodování: myslí
- Životní styl: spontánní
Podobné typy osobnosti:
- Inspektor
- Animátor
- Správce
Statistické údaje:
- Praktikové tvoří 6 - 9 % celkové populace
- Mezi praktiky převládají muži (60 %)
Moderátor (ESFP)
Životní motto: Teď je ten správný moment!
Moderátoři jsou optimističtí, energičtí a společenští se schopností těšit se ze života a radovat se naplno. Praktičtí, flexibilní a spontánní, ale zároveň si užívají změn a nových zkušeností, špatně zvládají samotu, stagnaci a rutinu. Vzhledem k tomu, že jsou rádi v centru pozornosti, jsou to rození herci a jejich řečové schopnosti vzbudí zájem a nadšení jejich posluchačů. Jsou soustředěni do přítomného okamžiku, někdy ztratí ze zřetele své dlouhodobé cíle a mohou mít také problémy s předvídáním důsledků jejich jednání.
Čtyři přirozené sklony moderátora:
- Zdroj životní energie: externí svět
- Režim asimilační informace pomocí smyslů
- Rozhodování: srdcem
- Životní styl: spontánní
Podobné typy osobnosti:
- Advokát
- Umělec
- Ochránce
Statistické údaje:
- Moderátoři tvoří 8 - 13 % celkové populace
- Mezi moderátory převládají ženy (60 %)
Žádné komentáře:
Okomentovat